Logo

Teamleider High-Tech

Mark de Roode
Senior Divisielead Engineering & Operations
vacancies.questions

High tech industrie

Medior

Son en Breugel

vacancies.from € 5.000 vacancies.to € 6.000 p/m

High tech industrie

Medior

Son en Breugel

vacancies.from € 5.000 vacancies.to € 6.000 p/m

Mark de Roode
Senior Divisielead Engineering & Operations
vacancies.questions

vacancies.introduction

Als Teamleider (Team Lead / ploegleider) in Son bij Eindhoven geef je operationeel leiding aan een team van 30 tot 40 technische medewerkers en draai je mee in een 2-ploegendienst. Je zorgt dat key customers hoogwaardige after-sales service krijgen, met focus op operationele excellentie, kostenbeheersing en continue verbetering.

Trinamics zoekt voor een innovatieve, snelgroeiende opdrachtgever in de hightech maakindustrie meerdere teamleiders: echte people managers die het beste uit hun mensen halen. Je werkt 38 uur per week in een 2-ploegendienst.

vacancies.offer

  • Salarisindicatie: € 5.000 – € 6.000 bruto per maand
  • 38 uur per week in een 2-ploegendienst
  • Vast contract via detachering bij Trinamics
  • 33 vakantiedagen (incl. feestdagen), pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Gratis lunch/diner, sportfaciliteiten, laptop en telefoon
  • Persoonlijk ontwikkelplan
  • Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
  • Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

 

vacancies.expectations

Must-haves

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Engineering (bijv. Elektronica), Industrial Engineering & Management of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van (technische) teams en performance management
  • Je bent een people manager: je motiveert een divers team en bewaakt hoge servicestandaarden
  • Bereid om in een 2-ploegendienst te werken
  • Goede beheersing van het Engels, mondeling en schriftelijk

Nice-to-haves

  • Ervaring met leidinggeven aan grotere teams (30+ medewerkers)
  • Ervaring in een hightech productie-, service- of reparatieomgeving
  • Sterk probleemoplossend vermogen en snel weloverwogen beslissingen kunnen nemen
  • Stressbestendig en goed in het managen van meerdere taken in een dynamische omgeving
  • Uitstekende communicatieve, organisatorische en sociale vaardigheden

vacancies.job

Je werkt nauw samen met klanten, quality engineers, customer account teams, lifecycle management teams en andere interne stakeholders. Door issues proactief aan te pakken en service-doorlooptijden te bewaken, verhoog je de klanttevredenheid en verleng je de levensduur van de producten van klanten.

  • Je geeft leiding aan en ondersteunt je team, waaronder failure analysis engineers
  • Je zorgt voor tijdige en effectieve afhandeling van klantverzoeken: root cause analyses, reparaties en upgrades
  • Je monitort team-KPI's, stelt doelen vast en stemt die af op de bedrijfsdoelstellingen
  • Je verbetert samen met proces engineers de customer service-processen
  • Je traint, coacht en begeleidt teamleden in hun professionele ontwikkeling
  • Je handelt escalaties van complexe vraagstukken snel en passend af
  • Je bouwt sterke, langdurige relaties op met key customers
  • Je beheert voorraad, tools, equipment en bezetting voor een soepele operatie
  • Je ziet toe op naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Mark de Roode
Senior Divisielead Engineering & Operations
vacancies.questions

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.