Logo

Senior Recruiter

Lennart Huijbregts
Key Account Manager Research & Development
vacancies.questions

Recruitment

Senior

Eindhoven

vacancies.from € 6.700 vacancies.to € 8.300 p/m

Recruitment

Senior

Eindhoven

vacancies.from € 6.700 vacancies.to € 8.300 p/m

Lennart Huijbregts
Key Account Manager Research & Development
vacancies.questions

vacancies.introduction

Als senior recruiter (corporate recruiter / technisch recruiter) in Eindhoven werf je de juiste mensen voor een aantal vaste organisatieonderdelen en zorg je voor een optimale candidate experience. Je hebt gemiddeld zo'n 30 vacatures in beheer, van technische profielen tot staffuncties.

Voor een internationale marktleider in de truckindustrie in Eindhoven zoekt Trinamics een ervaren recruiter voor het centrale recruitmentteam binnen de Europese HR-organisatie. Het team bestaat naast de manager uit drie recruiters en werft naast vaste medewerkers ook zo'n 150 stagiairs en afstudeerders per jaar.

Het gaat om een fulltime functie op locatie in Eindhoven. Je werkt nauw samen met vacaturehouders en HR business partners.

vacancies.offer

  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.700 en € 8.300, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een senior rol in een klein, hecht recruitmentteam bij een internationale werkgever in Eindhoven.
  • Ruimte om nieuwe recruitmenttools en -technieken te introduceren.
  • Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
  • Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

 

vacancies.expectations

Must-haves

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar recruitmentervaring bij een commercieel bureau of in een technisch georiënteerde corporate omgeving.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
  • Teamspeler met initiatief en een resultaatgerichte instelling.

Nice-to-haves

  • Ervaring met het werven van technische profielen.
  • Kennis van de nieuwste trends op de arbeidsmarkt, in recruitment en employer branding.
  • Ervaring met campus recruitment en het werven van stagiairs en afstudeerders.

vacancies.job

  • Je schrijft in overleg met de vacaturehouder een wervende vacaturetekst en publiceert die op de juiste kanalen.
  • Je beoordeelt sollicitaties en stelt een shortlist samen die je bespreekt met de vacaturehouder.
  • Je coördineert het volledige recruitmentproces van begin tot eind, volgens de interne afspraken.
  • Je vormt de schakel tussen organisatie en kandidaat en bewaakt een optimale candidate experience.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie regelmatig bij wervingsactiviteiten op universiteiten en hogescholen.
  • Je bespreekt de voortgang van je vacatureportefeuille met de HR business partners en stemt samen periodieke doelstellingen af.
  • Je blijft op de hoogte van organisatieontwikkelingen binnen jouw onderdelen.
  • Je past nieuwe recruitmenttools en -technieken toe in de dagelijkse praktijk.

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Lennart Huijbregts
Key Account Manager Research & Development
vacancies.questions

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.