Logo

Senior Mechanical Expert (Werktuigbouwkundig Engineer) - Eindhoven

Manouk Beekwilder
Sales Manager
vacancies.questions

Automotive

Senior

EINDHOVEN

vacancies.from 5.000 vacancies.to 6.500 p/m

Automotive

Senior

EINDHOVEN

vacancies.from 5.000 vacancies.to 6.500 p/m

Manouk Beekwilder
Sales Manager
vacancies.questions

vacancies.introduction

Als Mechanical Expert in Eindhoven trek je de ontwikkeling van complexe mechanische systemen en structurele motorcomponenten voor een nieuwe generatie zware truckmotoren. Je werkt voor een internationale opdrachtgever in de automotive die in een eigen, hypermodern ontwikkelcentrum complete motorfamilies ontwerpt voor toekomstige emissiewetgeving.

Je komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor de hardware van nieuwe motoren én voor het onderhouden van de motoren die al in productie zijn. Het gaat om een fulltime functie in dagdienst, op de ontwikkellocatie in Eindhoven. Je rapporteert aan de Supervisor Base Engine.

vacancies.offer

  • Een brutosalaris tussen € 5.000 en € 6.500 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
  • Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Werken aan de motoren voor de volgende generatie trucks, in een van de modernste ontwikkelcentra van Europa.

 

vacancies.expectations

Must-haves

  • HBO- of WO-diploma Werktuigbouwkunde of Automotive.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met mechanische of hardware-ontwikkeling in een productontwikkelomgeving.
  • Sterk in communicatie, stakeholdermanagement en presenteren.
  • Je schakelt makkelijk tussen meerdere projecten en prioriteiten.
  • Ervaring met probleemoplossingstechnieken.
  • Goede beheersing van het Engels, plus de ambitie om Nederlands te leren.

Nice-to-haves

  • Kennis van de automotive-industrie.
  • Ervaring met Six Sigma (DFSS / DMAIC).

vacancies.job

  • Je coördineert de ontwikkeling van nieuwe ontwerpen en de verbetering van bestaande componenten, samen met interne afdelingen en externe leveranciers.
  • Je geeft leiding aan Simultaneous Engineering (SE) teams.
  • Je vertaalt projectdoelen naar concrete producteisen en werkt het ontwerp uit in nauwe samenwerking met leveranciers.
  • Je bewaakt de Design for Six Sigma (DFSS) deliverables binnen het project.
  • Je lost technische problemen op volgens het DMAIC-principe.
  • Je zet het validatieplan op, coördineert de uitvoering en bewaakt de releases in lijn met de projectmijlpalen.
  • Je borgt dat componenten voldoen aan de eisen op functionaliteit, betrouwbaarheid, kwaliteit, robuustheid en maakbaarheid.
  • Je analyseert testresultaten, stelt technische adviezen op en presenteert die aan het management.

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Manouk Beekwilder
Sales Manager
vacancies.questions

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.