Logo

Proto Monteur Mechanica

Marcel Hulsen
Strategic Account Manager Engineering & Operations
vacancies.questions

High tech industrie

Senior

Eindhoven

vacancies.from 3.500 vacancies.to 4.750 p/m

High tech industrie

Senior

Eindhoven

vacancies.from 3.500 vacancies.to 4.750 p/m

Marcel Hulsen
Strategic Account Manager Engineering & Operations
vacancies.questions

vacancies.introduction

Als Proto Monteur Mechanica in Eindhoven werk je aan de allereerste exemplaren van gloednieuwe hightech machines. Jij assembleert, stelt af, controleert en test nieuw ontwikkelde systemen en deelmodules – precisiewerk waar nog geen handleiding voor bestaat. Met jouw kennis van maakbaarheid en assembleerbaarheid til je de kwaliteit van elk prototype naar een hoger niveau. Je werkt in een hecht team aan een breed scala van mechatronische producten en denkt al in de vroegste ontwerpfase mee. Bij Trinamics gaat het om een vaste baan, geen tijdelijk project. Klaar om jouw fijnmechanische vakmanschap in te zetten in de Brainport-regio?

vacancies.offer

  • Een salaris tussen €3.500 en €4.750 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een vaste baan – geen tijdelijk project. Na een bepaalde periode word je overgenomen door het bedrijf waar je werkt en kom je daar direct in dienst.
  • Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
  • 28 vakantiedagen, met de optie om er 12 extra bij te kopen.
  • Persoonlijke coaching en een opleidingsbudget van €6.000 per jaar.
  • Een inspirerende hightech campus in Eindhoven met dagelijks ruimte voor lunch, sport en kennissessies.
  • Volop events: van familiefestivals tot kerstfeesten en inspirerende sessies met de high-tech community.

vacancies.expectations

  • Een afgeronde mbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of mechatronica.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met fijnmechanica en mechatronica zoals toegepast in hightech instrumenten en apparaten.
  • Ervaring met assemblage, montage, afstellen en testen van mechatronische systemen of modules, bij voorkeur in de prototype machinebouw.
  • Je leest werktuigbouwkundige tekeningen moeiteloos, bij voorkeur in NX (3D-tekeningen).
  • Ervaring met draai- en freeswerk, conventioneel én CNC, is een pre.
  • Je bent inventief, creatief, zelfstandig en enthousiast.
  • Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.
  • Voor deze functie is toegang tot gecontroleerde technologie (U.S. Export Administration Regulations) vereist; je moet wettelijk gemachtigd zijn of kunnen worden om hiermee te werken.

vacancies.job

Dit ga je doen:

  • Assembleren en afstellen van mechatronische modules en systemen.
  • Testen van modules of complete machines.
  • Oplossen van problemen tijdens de assemblage.
  • Aanpassen van onderdelen op bewerkingsmachines.
  • Uitwerken van verbetervoorstellen.
  • Mechanische montage in de vroegste ontwerpfases van nieuwe producten.

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Marcel Hulsen
Strategic Account Manager Engineering & Operations
vacancies.questions

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.