Logo

Operator

Paul Duquesnoy
Operationeel Manager

High tech industrie

Medior

Best

vacancies.from 3.100 vacancies.to 3.600 p/m

High tech industrie

Medior

Best

vacancies.from 3.100 vacancies.to 3.600 p/m

Paul Duquesnoy
Operationeel Manager

vacancies.introduction

Ben jij technisch ingesteld en werk je graag in een high-tech productieomgeving waar jouw werk direct bijdraagt aan innovatieve medische technologie? Dan is deze functie als Operator een mooie kans.

In deze rol werk je aan de productie van grids die worden gebruikt in geavanceerde röntgensystemen. Deze grids zorgen ervoor dat röntgenstraling correct wordt gefilterd en gericht, waardoor artsen wereldwijd nauwkeurige diagnoses kunnen stellen.

Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, precisie en samenwerking centraal staan. Samen met een team van operators zorg je ervoor dat het productieproces soepel verloopt en dat elk onderdeel voldoet aan de strenge kwaliteitsnormen van de medische industrie.

vacancies.offer

  • Een salaris tussen €3.100 en €3.600 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
    Ploegentoeslagen:2-ploegendienst: +17,83%
    5-ploegendienst: +43,87%
  • Vaste banen bij innovatieve technische organisaties – dus geen tijdelijke projecten
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze klanten
  • Werken aan technologie binnen de medische industrie en high-tech sector
  • Werken in een moderne en schone productieomgeving
  • Bedrijfskleding en benodigde middelen worden volledig verzorgd
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheden om door te groeien naar Senior Operator of Technisch Specialist
  • Internationale werkomgeving met een professioneel team

vacancies.expectations

  • Ervaring als operator of productiemedewerker, bij voorkeur binnen een technische of industriële omgeving
  • Affiniteit met machines en productieprocessen
  • Nauwkeurig werken en oog voor kwaliteit en detail
  • Goede werkmentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
  • Goede beheersing van de Engelse taal (Nederlands is een pré maar niet verplicht)
  • Bereidheid om te werken in een ploegendienst (2-ploegen en later 5-ploegen)
  • Technisch inzicht en interesse in high-tech productie

vacancies.job

  • Bedienen en instellen van productiemachines binnen de grids-productielijn
  • Plaatsen van materialen zoals loodstroken en lijmcomponenten in machines
  • Bewaken van het productieproces en bijstellen van machines waar nodig
  • Meten en controleren van geproduceerde grids met meetapparatuur
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens vastgestelde richtlijnen
  • Werken volgens productie-instructies en technische specificaties
  • Signaleren van afwijkingen in het productieproces
  • Samenwerken met collega’s om de productielijn efficiënt te laten draaien
  • Zorgen voor een veilige en nette werkomgeving
  • Bijdragen aan continue verbetering van het productieproces

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Paul Duquesnoy
Operationeel Manager

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.