Logo

Operational Supplier Coordinator

Jordi Leeters
Key Account Manager Development & Engineering
vacancies.questions

High tech industrie

Medior

Veldhoven

vacancies.from 4.000 vacancies.to 4.800 p/m

High tech industrie

Medior

Veldhoven

vacancies.from 4.000 vacancies.to 4.800 p/m

Jordi Leeters
Key Account Manager Development & Engineering
vacancies.questions

vacancies.introduction

Als Operational Supplier Coordinator in regio Veldhoven ben jij de spil tussen leveranciers en de fabriek. Jij zorgt ervoor dat materialen altijd op tijd beschikbaar zijn voor productie en de field-organisatie, en lost dreigende tekorten op voordat ze een probleem worden. Je bewaakt de leverprestaties van jouw leveranciers, vertaalt trends naar concrete verbeteracties en schakelt dagelijks met stakeholders in een dynamische hightech supply chain. Ben jij de proactieve teamplayer met sterke communicatieve en analytische skills die we zoeken? Lees dan snel verder!

vacancies.offer

  • Een salaris tussen €4.000 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een 13e maand en winstdeling.
  • Een vaste baan – geen tijdelijk project. Na een bepaalde periode word je overgenomen door het bedrijf waar je werkt en kom je daar direct in dienst.
  • Werken in een van de meest toonaangevende hightech omgevingen van Nederland, in de Brainport-regio Eindhoven.
  • Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

vacancies.expectations

  • Een afgeronde bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur richting logistiek of supply chain management.
  • 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in logistiek of supply chain management.
  • Ervaring met planning en inbound supply chain processen, bij voorkeur in een hightech, low-volume omgeving.
  • Ervaring met materiaalplanning en ERP-systemen, bij voorkeur SAP (MRP-kennis is een pre).
  • Je functioneert goed in een complexe werkomgeving met veel stakeholders.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Proactief, stressbestendig en resultaatgericht; je weet te beïnvloeden en te sturen zonder formele autoriteit.

vacancies.job

Dit ga je doen:

  • Eerste aanspreekpunt voor Inbound Supply Chain Management richting leveranciers en interne klanten.
  • Bewaken en veiligstellen van materiaalbeschikbaarheid voor de fabrieken en de field, inclusief het oplossen van verstoringen en tekorten.
  • Proactief managen van een portfolio aan onderdelen: je analyseert vraagveranderingen en vertaalt trends bij leveranciers naar concrete acties.
  • Deelnemen aan verbeterprojecten samen met de Logistic Supplier Manager en Quality Supplier Manager.
  • Coachen en trainen van leveranciers in het juiste gebruik van systemen, portals en processen.
  • Procesverbeteringen doorvoeren met LEAN-methodieken zoals 4C/A3-probleemoplossing.
  • Analyseren en rapporteren van materiaalbeschikbaarheid en het informeren van stakeholders over status en voortgang.

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Jordi Leeters
Key Account Manager Development & Engineering
vacancies.questions

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.