Logo

Medior Engine Harness Engineer (Kabelboom Engineer) - Eindhoven

Manouk Beekwilder
Sales Manager
vacancies.questions

Automotive

Medior

EINDHOVEN

vacancies.from 4.300 vacancies.to 5.700 p/m

Automotive

Medior

EINDHOVEN

vacancies.from 4.300 vacancies.to 5.700 p/m

Manouk Beekwilder
Sales Manager
vacancies.questions

vacancies.introduction

Als Engine Harness Engineer in Eindhoven ontwerp je de kabelbomen en bijbehorende componenten voor de motoren van de volgende generatie trucks. Je werkt voor een internationale opdrachtgever in de automotive die in een eigen, state-of-the-art testcentrum motor- en nabehandelingssystemen ontwikkelt voor toekomstige emissiewetgeving — inclusief hybride en waterstofaandrijflijnen.

Je komt terecht in de groep die verantwoordelijk is voor de hardware van nieuwe motoren en nabehandelingssystemen, en voor het onderhouden van de producten die al in productie zijn. Het gaat om een fulltime functie in dagdienst, op de ontwikkellocatie in Eindhoven. Je rapporteert aan de supervisor van de groep en aan de Project Lead Engineer.

vacancies.offer

  • Een brutosalaris tussen € 4.300 en € 5.700 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
  • Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Werken aan hybride en waterstofaandrijflijnen die de komende jaren de weg op gaan.

 

vacancies.expectations

Must-haves

  • HBO- of WO-diploma Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Automotive.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met het ontwerpen van elektrische kabelbomen in Saber, Capital Harness of vergelijkbare bedradingssoftware.
  • Ervaren CAD-gebruiker, bij voorkeur CREO.
  • Helder en gestructureerd werken, sterke teamspeler en communicator.
  • Gewend om meerdere projecten tegelijk te draaien en met de bijbehorende tijdsdruk om te gaan.
  • Goede beheersing van het Engels; bereidheid om Nederlands te leren is een must.

Nice-to-haves

  • Kennis van automotive en/of verbrandingsmotoren.
  • Nederlands in woord en geschrift.

vacancies.job

  • Je ontwerpt nieuwe motorcomponenten en -systemen voor toekomstige motorfamilies, samen met design engineers, mechanical experts, leveranciers en production engineering.
  • Je bent verantwoordelijk voor het vrijgeven van componenten binnen de afgesproken planning.
  • Je bewaakt daarbij functionaliteit, betrouwbaarheid, kwaliteit, robuustheid, maakbaarheid en kostprijs.
  • Je werkt je ontwerpen uit volgens Six Sigma-tools en -technieken.
  • Je stemt met leveranciers af over ontwerp, haalbaarheid en productie.

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Manouk Beekwilder
Sales Manager
vacancies.questions

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.