Mechanisch Monteur

Jeroen Hofkes
Key Account Manager Engineering & Operations

High tech industrie

Medior

Boxtel

vacancies.from 2.800 vacancies.to 4.200 p/m

High tech industrie

Medior

Boxtel

vacancies.from 2.800 vacancies.to 4.200 p/m

Jeroen Hofkes
Key Account Manager Engineering & Operations

vacancies.introduction

Wil jij als Mechanisch Monteur Hydrauliek werken aan innovatieve en hightech systemen die wereldwijd worden ingezet in kritische toepassingen? Je krijgt de kans om jouw technische vaardigheden in te zetten voor het monteren, reviseren en optimaliseren van hydraulische systemen binnen uitdagende technische projecten. Je werkt in een professionele en collegiale omgeving waar vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Of je nu al ervaring hebt met hydrauliek of vanuit een achtergrond als bijvoorbeeld automonteur of bedrijfswagenmonteur wilt doorgroeien, dit is jouw kans om een volgende stap te zetten in de hightech industrie.

Deze functie biedt stabiliteit, doorgroeimogelijkheden en de kans om te werken aan technisch uitdagende projecten met zichtbare impact.

vacancies.offer

  • Een salaris tussen €2.800 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise
  • Uitsluitend vaste banen geen tijdelijke projecten
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband. 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding en moderne, goed uitgeruste werkomgeving
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, inclusief specialistische hydrauliektrainingen
  • Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Monteur, Technisch Specialist of Field Service Engineer

vacancies.expectations

  • MBO-diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Autotechniek, Bedrijfswagentechniek of vergelijkbaar
  • Ervaring met hydraulische systemen, mechanische montage of revisie, of sterke motivatie om dit te leren
  • Hydraulische kennis is een sterke pré
  • Je kunt technische tekeningen en werkinstructies lezen en toepassen
  • Technisch inzicht en een nauwkeurige, oplossingsgerichte werkhouding
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling
  • Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit
  • Ook geschikt voor BBL-kandidaten en monteurs die willen doorgroeien naar hydrauliekspecialist

vacancies.job

  • Monteren, reviseren en repareren van hydraulische cilinders, ventielblokken en aggregaten
  • Uitvoeren van mechanische montagewerkzaamheden aan de hand van technische tekeningen
  • Analyseren van storingen en schades en opstellen van reparatievoorstellen
  • Testen en controleren van gereviseerde en gemonteerde systemen
  • Vastleggen van werkzaamheden, gebruikte materialen en uren in het systeem
  • Samenwerken met Project Engineers en andere technische specialisten
  • Bijdragen aan continue verbetering van processen, kwaliteit en technische oplossingen

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Jeroen Hofkes
Key Account Manager Engineering & Operations

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.