Manager Werkplaats

Joan Leenaarts
Marketing & Communicatie Specialist

Machinebouw

Medior

Waalwijk

vacancies.from 4.800 vacancies.to 6.400 p/m

Machinebouw

Medior

Waalwijk

vacancies.from 4.800 vacancies.to 6.400 p/m

Joan Leenaarts
Marketing & Communicatie Specialist

vacancies.introduction

Als Manager Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het volledige depot en de werkplaatsactiviteiten. Jij zorgt ervoor dat mensen, processen en techniek optimaal op elkaar aansluiten. Vanuit het depot stuur je dagelijks een multidisciplinair team aan en bewaak je de voorbereiding, reparatie, testing en modificatie van technische installaties die worden ingezet binnen verhuurprojecten in Nederland en België.

Je vervult een sleutelrol tussen operatie en organisatie. Met jouw technische achtergrond, leiderschap en overzicht weet je processen te optimaliseren, kwaliteit te borgen en het team verder te ontwikkelen. Je werkt intensief samen met afdelingen zoals Service, Inkoop, Transport, Sales en HR en rapporteert aan het management. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, impact én ruimte om te bouwen.

vacancies.offer

  • Bruto maandsalaris tussen € 4.800 en € 6.400, afhankelijk van ervaring
  • Uitsluitend vaste banen (geen tijdelijke projecten of interimconstructies)
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze klanten
  • 30 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans
  • Pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering
  • Werken bij een internationale, groeiende technische organisatie
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroei
  • Extra’s zoals een fietsplan, sportabonnement-korting, zomer-BBQ, kerstborrel en vrijdagmiddagborrel
  • Persoonlijke begeleiding vóór én na je start

vacancies.expectations

  • Coördineren van alle depot- en werkplaatsactiviteiten
  • Aansturen, plannen en ontwikkelen van het depotteam
  • Voorbereiden van verhuurprojecten (plaatsen, picken, repareren, testen en modificeren)
  • Optimaliseren en standaardiseren van operationele processen en workflows
  • Zorgdragen voor voorraadbeheer en sparepart-magazijn
  • Afstemmen met Inkoop over beschikbaarheid van materialen
  • Bewaken van veiligheid, netheid en kwaliteitsnormen
  • Toezien op testen en kwaliteit van verhuurinstallaties
  • Verantwoordelijk voor rapportages, werkbonnen en administratie
  • Oplossen van operationele knelpunten en borgen van continuïteit
  • Fungeren als verbindende schakel tussen Service, Transport, Sales, HR en Planning

vacancies.job

  • HBO werk- en denkniveau met relevante leidinggevende ervaring
  • Technische achtergrond, bij voorkeur in koeltechniek of elektrotechniek
  • Ervaring met operationele processen binnen een werkplaats of depot
  • Sterke organisatie- en planningsvaardigheden
  • In staat om prioriteiten te stellen en overzicht te behouden
  • Goede communicatieve vaardigheden op operationeel en strategisch niveau
  • Leiderschapservaring met het coachen en ontwikkelen van teams

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Joan Leenaarts
Marketing & Communicatie Specialist

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.