Junior Facility Manager

Ivo Nieuwenhuizen
CEO

High tech industrie

Junior

Regio Leiden

vacancies.from 3.500 vacancies.to 4.500 p/m

High tech industrie

Junior

Regio Leiden

vacancies.from 3.500 vacancies.to 4.500 p/m

Ivo Nieuwenhuizen
CEO

vacancies.introduction

Wil jij jouw carrière starten als Junior Facility Manager binnen een innovatieve hightech omgeving waar techniek, infrastructuur en facilitaire processen samenkomen? Je krijgt de kans om te werken in een technisch geavanceerde omgeving met onder andere cleanrooms, laboratoria, technische installaties en hightech testfaciliteiten. Jij zorgt ervoor dat alle faciliteiten optimaal functioneren en ondersteunt bij het beheer van kritische gebouwgebonden systemen zoals HVAC, vacuüminstallaties en energievoorzieningen.

Deze rol is ideaal voor kandidaten met een achtergrond in Facility Management, Facility Engineering of technische infrastructuur, die zich willen ontwikkelen richting een zelfstandige Facility Manager rol. Je werkt samen met technische specialisten, engineers en externe partners en speelt een sleutelrol in het waarborgen van een veilige, efficiënte en toekomstbestendige werkomgeving.

vacancies.offer

  • Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau
  • Uitsluitend vaste banen geen tijdelijke projecten
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling
  • Werken in een innovatieve hightech omgeving met geavanceerde technische infrastructuur
  • Een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar Facility Manager of Technical Facility Specialist
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen facility management en technische installaties
  • Professionele begeleiding en loopbaanontwikkeling via Trinamics
  • Reiskostenvergoeding

vacancies.expectations

  • Een afgeronde HBO-opleiding in Facility Management, Facility Engineering, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • MBO+ met relevante technische of facilitaire ervaring is ook mogelijk
  • 1–2 jaar ervaring in een facilitaire, technische of coördinerende rol is een pré
  • Affiniteit met technische installaties, gebouwbeheer of hightech omgevingen
  • Basiskennis van gebouwgebonden installaties zoals HVAC, elektrotechniek of utilities is een pré
  • Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve werkhouding
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken
  • Nauwkeurige en veiligheidsbewuste werkhouding
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

vacancies.job

  • Coördineren van dagelijks facilitair beheer en onderhoud van technische en gebouwgebonden installaties
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor facilitaire vragen en technische meldingen
  • Ondersteunen bij beheer en onderhoud van systemen zoals HVAC, cleanroominstallaties, vacuüm- en energiesystemen
  • Aansturen en begeleiden van externe leveranciers en onderhoudspartners
  • Monitoren van technische installaties en signaleren van afwijkingen of verbeterkansen
  • Ondersteunen bij facilitaire projecten, upgrades en uitbreidingen
  • Zorgdragen voor correcte documentatie, inspecties en onderhoudsplanning
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures
  • Bijdragen aan optimalisatie van facilitaire processen en energie-efficiëntie

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Ivo Nieuwenhuizen
CEO

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.