Logo

HR medewerker

Kim Houtepen
Account Manager Engineering & Industry

Automotive

Senior

Ede

vacancies.from 3.600 vacancies.to 5.800 p/m

Automotive

Senior

Ede

vacancies.from 3.600 vacancies.to 5.800 p/m

Kim Houtepen
Account Manager Engineering & Industry

vacancies.introduction

Ben jij een ervaren Senior HR Advisor die graag het verschil maakt binnen een technische en internationale organisatie? Heb je een passie voor HR-strategie, employee relations en organisatieontwikkeling en werk je graag nauw samen met management en medewerkers? Dan is deze rol een mooie volgende stap in jouw HR-carrière.

Als Senior HR Advisor ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en medewerkers. Je ondersteunt bij de implementatie van het HR-beleid, begeleidt complexe HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-processen soepel en professioneel verlopen.

Je werkt in een dynamische en innovatieve omgeving waar HR een cruciale rol speelt in het ondersteunen van groei, talentontwikkeling en organisatieverandering. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en analytische blik weet je HR-strategie te vertalen naar praktische oplossingen die bijdragen aan het succes van de organisatie.

vacancies.offer

  • Een salaris tussen €3.600 en €5.800 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Vaste banen bij innovatieve organisaties – dus geen tijdelijke projecten
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze klanten
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Een jaarlijkse winstuitkering van circa 3,05%
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Een internationale werkomgeving met betrokken collega’s en een informele sfeer
  • Regelmatige teamactiviteiten, zoals een jaarlijkse familiedag en interne events
  • Dagelijks een verzorgde lunch tegen een kleine bijdrage
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden

vacancies.expectations

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Enkele jaren ervaring als HR Advisor, HR Business Partner of HR Specialist
  • Ervaring met employee relations, HR-beleid en HR-processen
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
  • Ervaring met HR-systemen zoals SAP of SuccessFactors is een plus
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te adviseren
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • Duitse taalvaardigheid is een pré
  • Proactieve, positieve en oplossingsgerichte werkhouding
  • Sterk in planning, analyse en HR-administratieve processen

vacancies.job

  • Adviseren en ondersteunen van managers bij de implementatie van HR-beleid en People Plans
  • Behandelen van complexe HR-vraagstukken en employee relations cases
  • Begeleiden van HR-processen zoals performance management en personeelsontwikkeling
  • Uitvoeren van exitgesprekken en analyseren van HR-data en trends
  • Opstellen van arbeidsdocumenten, correspondentie en HR-administratie
  • Ondersteunen bij recruitmentprocessen en sollicitatiegesprekken
  • Opstellen van rapportages vanuit HR-systemen zoals SuccessFactors
  • Ondersteunen bij HR-projecten en beleidsimplementaties
  • Samenwerken met HR-collega’s en management om HR-processen continu te verbeteren

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Kim Houtepen
Account Manager Engineering & Industry

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.