Logo

HR Business Partner

Jordi Leeters
Senior Account Manager Development & Engineering

High tech industrie

Medior

Eindhoven

vacancies.from 4.000 vacancies.to 6.500 p/m

High tech industrie

Medior

Eindhoven

vacancies.from 4.000 vacancies.to 6.500 p/m

Jordi Leeters
Senior Account Manager Development & Engineering

vacancies.introduction

Ben jij een ervaren HR Business Partner met een passie voor organisatieontwikkeling, talentmanagement en change management? Wil jij werken in een innovatieve hightech omgeving waar je impact maakt op zowel strategie als mensen? Bij Trinamics krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen een internationale organisatie in de regio Veldhoven.

In deze functie ben je de strategische sparringpartner voor management en werk je nauw samen met leiders om high-performing teams, talentontwikkeling en organisatiegroei te realiseren. Je vertaalt HR-strategie naar concrete acties en begeleidt verandertrajecten binnen een dynamische en technisch gedreven omgeving.

Je opereert op het snijvlak van strategie, people management en operatie, en draagt direct bij aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie als geheel.

vacancies.offer

  • Een salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en senioriteit
  • Project t/m 1 december 
  • Werken binnen een internationale hightech organisatie met complexe en innovatieve projecten
  • Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen HR en leiderschap
  • Impact maken op organisatieontwikkeling, talentstrategie en employee experience
  • Hybride werken en een professionele werkomgeving

vacancies.expectations

  • Een Bachelor of Master in HRM, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 8 jaar relevante HR ervaring, bij voorkeur als HR Business Partner
  • Sterke ervaring met organisatieontwikkeling, performance management en change management
  • Ervaring in het adviseren van senior management en stakeholders
  • Kennis van HR-processen, employee relations en talentontwikkeling
  • Sterke analytische vaardigheden en datagedreven mindset
  • Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden
  • Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over organisatiesensitiviteit
  • Je kunt goed omgaan met complexe en dynamische omgevingen
  • Vloeiende beheersing van de Engelse taal

vacancies.job

  • Fungeren als strategisch HR Business Partner voor management en afdelingen
  • Vertalen van HR-strategie naar concrete plannen en acties binnen de organisatie
  • Adviseren en begeleiden van leiders bij organisatieontwikkeling en team performance
  • Coachen van managers en medewerkers op het gebied van ontwikkeling, groei en welzijn
  • Begeleiden en implementeren van verandertrajecten en transformaties
  • Ondersteunen bij talentmanagement, succession planning en workforce planning
  • Uitvoeren en bewaken van HR-processen en jaarlijkse HR-cycli
  • Analyseren van HR-data en vertalen naar inzichten en verbeteracties
  • Samenwerken met HR-specialisten en internationale teams
  • Bijdragen aan een sterke organisatiecultuur en employee experience

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Jordi Leeters
Senior Account Manager Development & Engineering

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.