Functioneel Applicatiebeheerder

Software

Medior

Eindhoven

Software

Medior

Eindhoven

vacancies.introduction

Wil jij een bijdrage leveren aan het optimaliseren van de zorg in Nederland? Onze opdrachtgever levert software voor 1ste lijns zorg en maakt het mogelijk om op een snelle en efficiënte manier de juiste informatie te ontsluiten wanneer nodig.

vacancies.offer

Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.
Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag. Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)

vacancies.expectations

• Afgeronde MBO of HBO ICT/ Informatica of anders aangevuld met relevante ervaring (minimaal 3 jaar).

• Aantoonbare ervaring binnen een Windows omgeving en gedegen kennis van Office365 producten, inclusief Sharepoint/ MS Teams.

• Gewerkt met financiële applicaties en ITSM Tooling (pre).

• Ervaring met het (ITIL) incidentbeheer, zoals change management en configuratiebeheer.

• Goede communicatieve vaardigheden, aangezien je veel moet schakelen met klanten en collega’s.

vacancies.job

Vanzelfsprekend vergt bovenstaande een hoop werk op de achtergrond door het continue ontwikkelen en aanpassen van de software en door rekening te houden met wijzigingen in wet- en regelgeving t.a.v. security en kwaliteitsnormen.

Binnen deze wordt eigen software ontwikkeld, maar ook is het zorgen voor een optimale beschikbaarheid van de systemen in eigen beheer. Met meer dan 300 collega’s zorg jij voor optimale klanttevredenheid en lever jij een bijdrage aan het verkrijgen van de juiste zorg voor de medemens.


In deze rol werk je in een team van ongeveer 15 man groot, waarvan er 2 Functioneel Applicatiebeheerders zijn. De één is wat meer technisch onderlegt en richt zich meer op de databases, en de ander is meer Office365 georiënteerd.

Je werkt zowel vanuit huis als vanuit kantoor (min. 2 dagen te Breda) en krijgt veel kansen om jezelf te ontwikkelen.


Als Functioneel Applicatiebeheerder is jouw eerste taak om de applicaties voor de klant beschikbaar te houden. Bij incidenten of upgrades ben jij coördinerend in de beoordeling t.a.v. prioritering.

Je werkt binnen de afdeling Operations en koppelt structurele problemen terug naar R&D.


Het takenpakket is onder andere:

• Beoordelen, analyseren, prioriteren en implementeren van wijzigingsverzoeken, gebruikerswensen en voorstellen voor nieuwe functionaliteiten.

• Coördineren van upgrades en deelnemen aan de testen voor een nieuwe releases.

• Je bent het eerste contactpersoon voor leveranciers en stroomlijnt alle zaken, zoals verbeteringen of aanpassingen betreffende de applicaties waar jij verantwoordelijk voor bent met hen af.

• Toewijzen van gebruikersrechten en rapportages.

• Contact onderhouden met R&D en de Operations Engineer.


Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.