Logo

Bankwerker

Manouk Beekwilder
Sales Manager

High tech industrie

Medior

Regio Eindhoven

vacancies.from 2.900 vacancies.to 4.000 p/m

High tech industrie

Medior

Regio Eindhoven

vacancies.from 2.900 vacancies.to 4.000 p/m

Manouk Beekwilder
Sales Manager

vacancies.introduction

Ben jij nauwkeurig, technisch vaardig en krijg jij energie van werken aan hoogwaardige hightech producten? Wil jij bijdragen aan de productie van precisieonderdelen voor de meest innovatieve technologiebedrijven ter wereld? Dan is deze functie als Hightech Finishing Bankwerker perfect voor jou.

In deze rol werk je aan het uiterst nauwkeurig afwerken van mechanische componenten en constructies binnen de high-tech industrie. Je werkt met hoogwaardige materialen en onderdelen die soms tot wel 40 keer vergroot worden gecontroleerd. Kwaliteit, precisie en vakmanschap staan hierbij centraal.

Je komt terecht in een innovatieve productieomgeving waar gewerkt wordt aan complexe mechatronische systemen en hightech modules voor internationale OEM’s binnen onder andere de semiconductor- en machinebouwindustrie.

vacancies.offer

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €4.000, afhankelijk van ervaring en expertise
  • Altijd vaste banen – géén tijdelijke projecten
  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband bij onze klanten
  • Werken binnen een innovatieve high-tech productieomgeving
  • Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en technische groei
  • Werken aan hoogwaardige precisieproducten binnen de semiconductor- en machinebouwindustrie
  • Moderne werkomgeving met geavanceerde technologieën en processen
  • Informele en professionele werksfeer met korte communicatielijnen
  • Mogelijkheid om mee te denken over procesverbeteringen en optimalisaties
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

vacancies.expectations

  • Ervaring binnen fijnmechanische assemblage, metaalbewerking of hightech productie
  • Technische tekeningen kunnen lezen is een must
  • Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding
  • Ervaring met afbramen, schuren, polijsten of fijnmechanische afwerking
  • Bekendheid met 5S en werken volgens kwaliteitsprocedures
  • Kritisch oog voor detail en kwaliteit
  • Flexibele instelling en bereidheid om verschillende werkzaamheden uit te voeren
  • Technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel
  • Zelfstandig kunnen werken binnen een hightech productieomgeving

vacancies.job

  • Afwerken van hightech mechanische onderdelen en constructies
  • Afbramen van metalen componenten
  • Schuren en polijsten van precisieonderdelen
  • Bewerken en afwerken van vacuümvlakken
  • Tappen van onderdelen volgens technische specificaties
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en eindbeoordelingen
  • Werken vanaf technische tekeningen en werkinstructies
  • Signaleren en aandragen van procesverbeteringen
  • Zorgdragen voor een nette en georganiseerde werkplek volgens 5S-methodiek
  • Samenwerken met werkvoorbereiders en collega’s binnen productie

Taking on tomorrow

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Vul hieronder jouw gegevens in.

Direct solliciteren

Direct solliciteren

form.upload_cv_file

form.move_files

form.file_requirements

form.disclaimer

* form.requiredFields

vacancies.contact

Manouk Beekwilder
Sales Manager

Sollicitatie proces

De juiste uitdaging vinden

Onze consultants hebben een breed netwerk en jarenlange ervaring. Zij helpen je de juiste opdrachtgever te vinden. Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog voor een baan die perfect aansluit bij jouw skills en ambities.

Persoonlijk kennismaken

Vervolgens is het tijd elkaar beter te leren kennen. Onder het genot van een kop koffie bespreken we jouw ervaringen, skills en carrièredoelen. Zo leren we elkaar beter kennen en bouwen we samen aan jouw toekomst in tech.

Tijd voor het sollicitatiegesprek

Je hebt indruk gemaakt en nu staat het sollicitatiegesprek voor de deur. Geen zorgen, wij weten met wie je spreekt en wat je kunt verwachten. We bereiden je goed voor, zodat je zelfverzekerd kunt laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent.

Je avontuur gaat van start

Yes, je hebt de job! Tijd om aan de slag te gaan. En om welke functie of sector het ook gaat, wij blijven je continu ondersteunen en helpen waar nodig. 

Profiteer van een gespecialiseerd netwerk

Als tried & tested tech talent krijg je toegang tot ons brede netwerk van tech professionals en opdrachtgevers. Zo krijg je alle hulp, steun en inspiratie die je nodig hebt bij het bouwen van je carrière.

Veelgestelde vragen

Waarom solliciteren via Trinamics?

Trinamics helpt je bij het vinden van jouw ideale baan in de tech sector. We ontdekken passende vacatures, begeleiden je tijdens het sollicitatieproces en bieden persoonlijke coaching voor je carrièregroei. Met onze marktkennis en jarenlange ervaring zorgen we dat jouw vaardigheden en ambities perfect aansluiten bij onze opdrachtgevers. Ook krijg je toegang tot een breed netwerk van toonaangevende bedrijven en interessante projecten.

Bij welke opdrachtgevers heeft Trinamics projecten lopen?

Trinamics werkt samen met diverse opdrachtgevers in de technische sector, van grote multinationals zoals Siemens, VDL en ASML, Beko Europe en Philips, tot middelgrote bedrijven zoals Skalar, Ardagh Group, Hauzer en innovatieve start-ups. Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende industrieën, waaronder Automotive, High Tech, ICT, Software, Installatietechniek, Logistiek/Supply Chain, Technisch Commercieel en Machinebouw.

Wat verdien ik als ik via Trinamics ga werken?

Het salaris dat je bij Trinamics kunt verwachten, hangt af van de functie, jouw ervaring en de specifieke vereisten van de opdracht. Wij bieden marktconforme salarissen die passen bij jouw expertise en vaardigheden. Daarnaast volgen wij altijd de cao van de opdrachtgever, zodat je verzekerd bent van eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Voor meer gedetailleerde informatie over salaris en arbeidsvoorwaarden nodigen wij je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Trinamics?

Trinamics denkt graag mee met jou en de klant wanneer er trainingen of cursussen nodig zijn. Vaak hebben onze opdrachtgevers bij aanvang al trainingen en cursussen in hun inwerktraject opgenomen. Hierover voeren wij gedurende het detacheringsproces gesprekken.