Veelgestelde vragen van Tech Talents
Een goede baan is meer dan een contract; het is een plek waar je kunt groeien en impact maakt. Bij Trinamics werk je vaak op detacheringsbasis: je bent bij ons in dienst en werkt aan projecten bij toonaangevende opdrachtgevers. Daarom begeleiden we je persoonlijk, koppelen we je aan projecten die bij je ambities passen en blijven we ook na je start betrokken. Hieronder vind je de antwoorden op de vragen die kandidaten ons het vaakst stellen, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Samen verder in je carrière
Hoe werkt solliciteren bij jullie?
Reageer op een vacature of stuur een open sollicitatie met je cv. Een van onze consultants neemt contact met je op voor een kennismaking. Met jouw toestemming delen we je profiel gericht met passende opdrachtgevers.
Kan ik hybride of op afstand werken?
Dat hangt af van de opdrachtgever. Veel IT- en high-techfuncties bieden deze mogelijkheid; we bespreken dit vooraf transparant.
Krijg ik begeleiding tijdens het proces?
Ja. Je consultant is jouw vaste aanspreekpunt, tijdens de selectie én daarna. We geven eerlijke feedback, helpen je voorbereiden en denken mee over je volgende stap.
Moet ik betalen voor jullie dienstverlening?
Er zijn geen kosten verbonden aan onze bemiddeling.
Kom ik bij jullie of bij de opdrachtgever in dienst?
Je start op detacheringsbasis via Trinamics voor een vooraf afgesproken periode. Tijdens deze periode regelen wij jouw contract, salaris en begeleiding. Na afloop is een overname door de opdrachtgever mogelijk.
Wat houdt detachering in?
Je bent bij ons in dienst en werkt bij een opdrachtgever. Trinamics verzorgt het werkgeverschap, zodat jij je kunt richten op techniek. Wij bieden vaste zekerheden (zoals salaris en pensioen). Dat geeft zekerheid en toegang tot ons netwerk en opleidingsmogelijkheden.
In welke vakgebieden hebben jullie functies?
Automotive, High Tech, ICT/Software, Installatietechniek, Energie, Logistiek, Technisch Commercieel, Machinebouw, Lucht- en Ruimtevaart, Maritiem en Petrochemie.
Bij welke bedrijven kan ik aan de slag?
Wij werken onder andere samen met bekende namen zoals ASML, Philips, VDL, Siemens, Skalar, Ardagh Group en Hauzer.
Wat zijn de voordelen van werken via jullie?
Persoonlijke begeleiding, toegang tot een sterk netwerk met mooie jobs, werkgevers en duidelijke voorwaarden. We helpen je ook bij doorgroei en ontwikkeling bij onze opdrachtgeverds.
Hoe zit het met mijn salaris?
Je ontvangt een marktconform salaris passend bij ervaring en functie. Waar van toepassing volgen we de cao van de opdrachtgever.
Krijg ik pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen?
Ja. Via een dienstverband bij ons krijg je pensioenregeling, vakantiegeld en wettelijke vakantiedagen.
Begeleiden jullie ook buitenlandse kandidaten?
Ja. Trinamics is erkend referent bij de IND en ondersteunt internationale kandidaten bij zaken als visa en de 30%-regeling. We brengen hen in contact met betrouwbare partijen voor huisvesting en verzekeringen.
Hoe werkt de 30 %-regeling?
Voor bepaalde buitenlandse medewerkers kan 30% van het salaris belastingvrij worden uitgekeerd. We ondersteunen bij de aanvraag volgens de voorwaarden van de Belastingdienst.
Krijg ik begeleiding na plaatsing?
Ja. Tijdens je detachering houdt een fieldcoach contact met jou en de opdrachtgever om te zorgen dat alles goed verloopt. We blijven bereikbaar en denken mee over je ontwikkeling, vervolgopdrachten of doorgroeimogelijkheden.
Wat gebeurt er als mijn opdracht stopt?
Dan zoeken we samen naar een nieuwe opdracht die bij je past. Je blijft in dienst bij Trinamics; we zetten ons netwerk in om je snel te herplaatsen bij een passend project.
Kan ik me inschrijven zonder concrete vacature?
Ja. Met een open sollicitatie zoeken we actief naar passende mogelijkheden op basis van jouw profiel en ambities mits het aansluit bij ons klanten portfolio.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het proces bestaat uit vijf stappen:
Online sollicitatie
Kennismakingsgesprek
Voorstel aan de opdrachtgever
Gesprek bij de opdrachtgever
Trinamics contract
We houden je tussendoor actief op de hoogte en bereiden je voor op elke stap.
Hebben jullie ook functies voor starters?
Ja. Er zijn startersfuncties voor schoolverlaters en jonge professionals. We helpen je met de eerste meters in je carrière.
Wat je van ons kunt verwachten
We denken mee over je loopbaan, we bereiden je goed voor en we blijven betrokken. Zo maak jij elke dag meer impact in techniek.
“Het mooiste moment blijft wanneer iemand belt na de eerste werkweek en zegt: ‘Dit past precies bij me.’ Daar doen we het voor.”
— Pascal Takx, Senior key account manager Engineering & Industry
Klaar voor een nieuwe stap?
Bekijk de actuele functies of stuur een open sollicitatie. We nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Bekijk vacatures | Open sollicitatie insturen
Laatst bijgewerkt op 27 oktober 2025. Geschreven door de recruitment-specialisten van Trinamics
In need of tried & tested tech talent? Call Trinamics!
Wij weten dat het juiste tech talent helpt om de toekomst van jouw bedrijf mogelijk te maken. Dus ben je op zoek naar een perfecte match? Kom dan gerust bij ons langs of maak een afspraak voor een persoonlijk gesprek of een videocall.
Vraag direct een terugbelafspraak aan
Vraag direct een terugbelafspraak aan
