Werkvoorbereider
vacancies.questions
Mechanical Engineering
Medior
Regio Den Bosch
vacancies.from € 3.200 vacancies.to € 5.000 p/m
Mechanical Engineering
Medior
Regio Den Bosch
vacancies.from € 3.200 vacancies.to € 5.000 p/m
vacancies.questions
vacancies.introduction
Ben jij een expert in het anticiperen op onderhoudsbehoeften van civieltechnische objecten? Heb je een scherp oog voor veiligheid vanaf de ontwerpfase tot aan de uitvoering? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Je zult nauw samenwerken met de opdrachtgevers om de onderhoudsbehoefte van deze infrastructuur te coördineren. Dit kan zowel plaatsvinden op ons kantoor, op een projectlocatie, of zelfs vanaf jouw thuiswerkplek. Pak deze kans en maak deel uit van ons team dat zich inzet voor de infrastructuur van de toekomst!
vacancies.offer
- Een salaris tussen €3200,- en €5000,- bruto, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Mogelijkheden voor een leaseauto, laptop en smartphone van het bedrijf;
- Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
- Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
- Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)
- Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.
vacancies.expectations
- Een MBO of HBO Diploma en relevante werkervaring;
- Achtergrond in de techniek of bouwkunde;
- Kennis van contracten, of interesse om hier meer over te leren.
vacancies.job
Als werkvoorbereider ben jij de sleutelfiguur die op basis van inspecties, rapportages en analyses bepaalt of en wanneer diverse civieltechnische objecten onderhoud nodig hebben. Samen met je team en opdrachtgever stel je duidelijke prioriteiten en bepaal je het optimale onderhoudsregime. Je bent de grondlegger voor veilig werken en houdt voortdurend toezicht op de veiligheidsaspecten tijdens de uitvoering.
Concrete taken en verantwoordelijkheden:
- Keuzes maken: Jij selecteert uitvoeringsmethoden en legt deze vast in gedetailleerde werkplannen. In samenwerking met de projectleider kies je onderaannemers waarmee we samenwerken.
- Inkoop en offertes: Je bepaalt de inkoop van materiaal, vraagt offertes op bij leveranciers, onderhandelt met onderaannemers en stelt zelf offertes op voor opdrachtgevers.
- Samenwerking met de uitvoerder: Je hebt een essentiële wisselwerking met de uitvoerder op een project, waarbij veiligheid en kwaliteit van het werk centraal staan.
- Planning en financiële administratie: Je maakt en bewaakt de planning, zorgt dat werkplannen actueel blijven bij eventuele wijzigingen, en houdt de financiële projectadministratie bij.
- Afwijkingen signaleren: Indien de uitvoering afwijkt van het onderhoudscontract, meld je dit aan de opdrachtgever. Je geeft inzicht in meer- of minderwerk en de gevolgen voor planning en financiën.
Je maakt deel uit van een hecht projectteam, bestaande uit de projectleider, projectadministrateur, uitvoerder en onderaannemers. Regulier overleg met hen, opdrachtgevers en leveranciers zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende disciplines. Deze kennis gebruik je om integraal af te stemmen met interne en externe collega-werkvoorbereiders. Samen streven jullie naar een veilige en efficiënte uitvoering van ieder project.
We hebben mogelijkheden binnen de volgende sectoren: Gebouwautomatisering, Hightech, Civiele techniek, Hoogspanning en meer! Mocht jouw interesse gebied hier niet tussen staan, dan kunnen hier alsnog mogelijkheden liggen!
Taking on tomorrow
Excited about this opportunity? We look forward to receiving your application! Fill in your details below.
Apply directly
Apply directly
vacancies.contact
vacancies.questions
Apply
proces
Our consultants have an extensive network and years of experience. They will help you find the right employer. Explore our vacancies and apply today for a job that perfectly matches your skills and ambitions.
Next, it's time to get to know each other better. Over a cup of coffee, we'll discuss your experiences, skills, and career goals. This way, we build a strong relationship and work together on your future in tech.
You've made a great impression, and now it's time for the interview. Don’t worry, we know who you're meeting and what to expect. We’ll prepare you thoroughly so you can confidently show why you’re the ideal candidate.
Yes, you’ve got the job! It’s time to get started. No matter the role or industry, we’ll continue to support and assist you every step of the way.
As tried & tested tech talent, you’ll gain access to our vast network of tech professionals and employers. You’ll receive all the help, support, and inspiration you need to build your career.
Frequently Asked Questions
Trinamics helps you find your ideal job in the tech sector. We discover suitable vacancies, guide you through the application process, and offer personal coaching for your career growth. With our market knowledge and years of experience, we ensure your skills and ambitions align perfectly with our clients. You'll also gain access to a broad network of leading companies and exciting projects.
Trinamics partners with a variety of clients in the tech sector, from large multinationals like Siemens, VDL, and ASML, Beko Europe, and Philips, to mid-sized companies like Skalar, Ardagh Group, Hauzer, and innovative start-ups. Our clients operate in industries such as Automotive, High Tech, ICT, Software, Installation Technology, Logistics/Supply Chain, Technical Sales, and Mechanical Engineering.
The salary you can expect depends on the role, your experience, and the specific requirements of the assignment. We offer market-based salaries that match your expertise and skills. Additionally, we always follow the collective agreement of the client, ensuring fair and transparent employment terms. For more detailed information about salary and benefits, we invite you to schedule a meeting.
Trinamics is happy to work with you and the client when training or courses are needed. Often, our clients include training and courses in their onboarding process. We discuss these opportunities during the secondment process.