Veiligheidskundige
vacancies.questions
Chemistry
Medior
Rotterdam
vacancies.from € 3.500 vacancies.to € 5.000 p/m
Chemistry
Medior
Rotterdam
vacancies.from € 3.500 vacancies.to € 5.000 p/m
vacancies.questions
vacancies.introduction
Welkom bij ons, een vooraanstaand bedrijf in industriële reiniging, oorspronkelijk gevestigd in Antwerpen en sinds 2012 actief in Nederland. Met ongeveer 400 medewerkers in België en 60 collega's in Nederland, streven we ernaar om veiligheid, gezondheid en milieu (VGM) te integreren in het vakmanschap van onze teams. Als Veiligheidskundige speel je een cruciale rol in het bewaken van deze waarden en het stimuleren van veilig werken.
vacancies.offer
- Een goed salaris (€3500 - €5000)
- Ziektebonus wanneer je niet ziek bent geweest
- 24 vakantiedagen
- 22 ATV dagen
- Winstuitkering
- Pensioen via Pensioenfonds Vervoer
- Scholing
- Werken in een hecht team dat voor elkaar door het vuur gaat.
- Wij zijn aangesloten bij de CAO Orsima. Voor meer info zie: www.orsima.nl/cao
vacancies.expectations
- MVK-diploma.
- Communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- BHV-certificering.
- VCA Vol-certificering.
- Rijbewijs B.
- Dienstverlenend.
- Integriteit.
- Nauwkeurigheid.
- Onafhankelijkheid.
- Omgevingsbewustzijn.
- Coachende vaardigheden.
vacancies.job
Als Veiligheidskundige ben je de brug tussen theoretische kennis en praktische toepassing. Je verantwoordelijkheden omvatten het toezicht houden op veilig werken, het uitvoeren van VGM-rondes met klanten, bedrijfsbezoeken voor veiligheidsbewaking, klantcommunicatie met betrekking tot veiligheid, correct gebruik van systemen en digitale verwerking, incidentonderzoek en het ontwikkelen van preventieve maatregelen. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen en klanten om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en presentaties te geven over veiligheid.
Taking on tomorrow
Excited about this opportunity? We look forward to receiving your application! Fill in your details below.
Apply directly
Apply directly
vacancies.contact
vacancies.questions
Apply
proces
Our consultants have an extensive network and years of experience. They will help you find the right employer. Explore our vacancies and apply today for a job that perfectly matches your skills and ambitions.
Next, it's time to get to know each other better. Over a cup of coffee, we'll discuss your experiences, skills, and career goals. This way, we build a strong relationship and work together on your future in tech.
You've made a great impression, and now it's time for the interview. Don’t worry, we know who you're meeting and what to expect. We’ll prepare you thoroughly so you can confidently show why you’re the ideal candidate.
Yes, you’ve got the job! It’s time to get started. No matter the role or industry, we’ll continue to support and assist you every step of the way.
As tried & tested tech talent, you’ll gain access to our vast network of tech professionals and employers. You’ll receive all the help, support, and inspiration you need to build your career.
Frequently Asked Questions
Trinamics helps you find your ideal job in the tech sector. We discover suitable vacancies, guide you through the application process, and offer personal coaching for your career growth. With our market knowledge and years of experience, we ensure your skills and ambitions align perfectly with our clients. You'll also gain access to a broad network of leading companies and exciting projects.
Trinamics partners with a variety of clients in the tech sector, from large multinationals like Siemens, VDL, and ASML, Beko Europe, and Philips, to mid-sized companies like Skalar, Ardagh Group, Hauzer, and innovative start-ups. Our clients operate in industries such as Automotive, High Tech, ICT, Software, Installation Technology, Logistics/Supply Chain, Technical Sales, and Mechanical Engineering.
The salary you can expect depends on the role, your experience, and the specific requirements of the assignment. We offer market-based salaries that match your expertise and skills. Additionally, we always follow the collective agreement of the client, ensuring fair and transparent employment terms. For more detailed information about salary and benefits, we invite you to schedule a meeting.
Trinamics is happy to work with you and the client when training or courses are needed. Often, our clients include training and courses in their onboarding process. We discuss these opportunities during the secondment process.