Junior Projectmanager

Zuid-Holland (Petro) chemie
Direct solliciteren

Wat verwachten we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of gelijkwaardig);
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie in een technisch complexe project omgeving;
  • Affiniteit met energietechniek (diesel en gasmotoren);
  • Goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Bereid om (sporadisch) kortstondig werkbezoeken af te leggen bij leveranciers.

Wat kun jij verwachten?

  • Kom jij het team van Trinamics versterken door jouw technische expertise in te zetten bij één van onze opdrachtgevers? Na een periode van detachering en bij goed functioneren treed je bij hen in vaste dienst. Bij Trinamics kun je een passend salaris, toekomstperspectief en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten. Ook zijn er leuke extra's, zoals korting op zorgverzekering en aanbrengpremies.

Meer informatie

Als junior projectmanager werk je nauw samen met de project manager en zijn jullie verantwoordelijk voor het opleveren van complete projecten. Je assisteert de project manager door het beheren van alle project-ondersteunende activiteiten en je geeft advies over technische en niet-technische risico’s. Daarnaast ben je voor het engineering team het eerste aanspreekpunt voor technische problemen en controleer je aanbiedingen van toeleveranciers. Tevens ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de technische documentatie. Als junior projectmanager ben je zelfstandig en weet je goed om te gaan met tijdsdruk.  

Of bespreek het met

Remco Helpt je graag verder!
Remco Droog
Contact opnemen

Of solliciteer direct

Stuur je sollicitatie

Junior Projectmanager

Tekenaar New Design and Standardization

Zuid-Holland (Petro) chemie

(Service) Monteur Industrie

Zuid-Holland (Petro) chemie

Structural Engineer

Zuid-Holland (Petro) chemie

(Inter)nationale Service Engineer

Zuid-Holland (Petro) chemie

Process Engineer / Jr. Projectmanager

Zuid-Holland (Petro) chemie
Terug naar overzicht