Teamleider Verspaning - VDL

Als teamleider verspaning binnen VDL ETG Eindhoven heb je leiding over een of meerdere clusters binnen de verspaningsafdeling. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die in verschillende ploegen werken. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het, conform planning, leveren van producten. Je zorgt voor de beschikbaarheid van mensen, materialen, tooling en overige productiefaciliteiten.

Verder zorg je er als teamleider voor dat de producten binnen de gestelde financiële doelstellingen geproduceerd worden en volgens de juiste specificaties. Bij technische afwijkingen communiceer je hierover met de (interne) klant. Je anticipeert op mogelijke bottlenecks in het productieproces en je voert hier structurele verbeteringen in door.

In nauw overleg met andere disciplines, dek je het terrein van QLTC (Quality, Logistics, Technology en Costs) op afdelingsniveau af. Tevens ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en flexibiliteit m.b.t. de inzetbaarheid en continuïteit van de personele bezetting.

Je rapporteert aan de manager Production Verspaning en bent lid van een team groepsleiders die samen met de manager de afdeling verspaning aansturen.

Het realiseren van grote veranderingen binnen een dynamische afdeling zie je als een grote uitdaging.

Je beschikt over een HBO opleiding op het gebied van Werktuigbouwkunde,
Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
Je beschikt over ervaring (relevant kennisniveau) in verspaning, draaien & frezen en logistieke productieprocessen;
Je hebt kennis van en ervaring met lean manufacturing, one piece flow en kwaliteitsprogramma's zoals SPC, 6 Sigma;
Je bent motiverend en besluitvaardig en bezit over doorzettingsvermogen;
Je communiceert op alle niveaus binnen de organisatie;
Als je leidinggevende ervaring hebt is een pre;
Je bent in staat grote verandertrajecten door te voeren binnen de afdeling.

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende professionele onderneming als VDL;
Meer dan voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Een passend salaris;
Een gedegen toekomstperspectief;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn voor ons vanzelfsprekend;
Na een periode van detachering en bij goed functioneren treed je in vast dienstverband bij de opdrachtgever.