Recruitment Consultant Nijmegen

Maandagochtend, je pakt een bakje koffie of thee en kletst nog wat met een collega over hoe je weekend was. Eenmaal op je plek start je je laptop op en werk je je mailbox bij. In je agenda zie je dat je om half 10 weekoverleg hebt met je collega’s. Daar bespreek je jouw kandidaten en welke vacatures je momenteel hebt uitstaan.

Na dit werkoverleg ga je lekker aan de slag en bereid je je voor op het sollicitatiegesprek dat je zo meteen met een kandidaat hebt voor een nieuwe opdrachtgever die je zelf hebt benaderd, mag je namelijk twee interessante profielen werven, let’s go!

Omringd door gezellige en gemotiveerde collega’s die elke dag alle kansen aangrijpen ben jij de maandag goed begonnen. Blue Monday? Dat kennen wij bij Trinamics niet. Een flauwe grap hier en daar en midden op de dag spelen we graag een potje darts of wandelen we een rondje in de buurt

Wat deze functie dan zo veelzijdig maakt? Dat vertellen we je graag. Jij bent het visitekaartje van Trinamics, voor zowel kandidaten als klanten. Je bent altijd op zoek naar nieuw technisch talent dat je kunt verbinden aan onze opdrachtgevers. Je helpt dus niet alleen kandidaten aan hun droombaan, maar helpt zo ook onze opdrachtgevers vooruit. Binnen je functie krijg je veel vrijheid en we geven je alle ruimte om te werken aan jouw eigen business.

Een commerciële uitdaging, daar ben jij naar op zoek. Je gaat doelgericht te werk en beschikt over een winnaarsmentaliteit. Toch is voor jou persoonlijk te werk gaan een belangrijk aspect. Je legt graag de verbinding tussen technisch talent en opdrachtgevers en je weet precies wanneer en hoe je jouw goede adviesvaardigheden in moet zetten om tot het beste resultaat te komen.

Je krijgt er energie van om grote en middelgrote MKB bedrijven aan je te binden, opdrachten te verwerven en juist net die onvindbare technici te vinden die zij zoeken. Je weet dat elke stap in je wervingsproces belangrijk is en zet je kennis en kunde in om invloed uit te oefenen en zaken voor elkaar te krijgen. Je bent creatief en doortastend in het werven van technici en weet exact waar zij de volgende stap in hun carrière kunnen zetten. 

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau.
• Je hebt een goed gevoel voor commercie en handelt daar naar.
• Je bent representatief, sociaal vaardig en beschikt over een flexibele werkinstelling.
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een must.
• Kennis van arbeidsrecht (bij voorkeur NBBU / ABU) is een pré, net zoals een aantal jaar werkervaring.
• Je bent in het bezit van een Rijbewijs B. 

• Een gezellige en open werkomgeving met veel persoonlijke aandacht. 
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen bij een groeiende organisatie. 
• Salarisindicatie €2500,00 -  €4000,00 
• Bonus opportunity's.
• Maar liefst 30 (max 5 vastgesteld) vakantiedagen.
• Daarbij hoort natuurlijk 8% vakantiegeld bij (hoef je zelf minder te sparen).
• Premievrij pensioen
• Wij regelen een laptop en lease auto voor je.
• Elk jaar gaan we een weekendje naar het buitenland zoals Londen, Ibiza of skiën in Winterberg.
• Maandelijks hebben we borrels of etentjes om successen te vieren (of gewoon zomaar)
• En natuurlijk elke week een vrijmibo waarna we regelmatig in de stad belanden.