Recruitment Consultant Software / IT

Heb jij een passie voor software? Volg je bijvoorbeeld dagelijks Tweakers.nl? Of schrijf je wellicht zelf codes als hobby of werk je thuis met je Raspberry Pi? Heb je daarnaast ervaring in het recruitment vak, bijvoorbeeld door werkervaring binnen de uitzend-, detachering- of werving en selectie wereld? Dan komen wij graag met je in contact!

Trinamics is een regionaal opererend detacheringsbureau met kantoren in Eindhoven, Breda, Nijmegen en Rotterdam en actief in de disciplines Automotive, (Hightech)industrie, Installatie en Energie, Logistiek, Lucht- en ruimtevaart, Machinebouw, Maritiem en (Petro)chemie.

Om de groei van de afgelopen 17 jaar voort te zetten, zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant met een bewezen staat van dienst. Echter gaan we ambitieuze starters zeker niet uit de weg!

In deze veelzijdige functie ben je aan de ene kant verantwoordelijk voor het werven, selecteren, binden en boeien van engineers (van junior software developers tot DevOps engineers en van applicatiebeheerders tot ervaren projectleiders met jarenlange ervaring binnen hightech omgevingen). Aan de andere kant ben je het gezicht van Trinamics richting onze opdrachtgevers en ben je sparringpartner voor de hiring managers.

Deze combinatie maakt dat geen dag hetzelfde is.

Binnen het team van Trinamics ben jij de persoon die veel weet heeft van de software wereld, waarbij termen zoals embedded, object oriented, C++, Python en Qt jou niet vreemd zijn. Je bent een goede gesprekspartner voor (internationale) sollicitanten die het gevoel hebben dat jij snapt wat hen drijft, maar tegelijkertijd ben je ook iemand die de exacte vraag van de hiring managers naar boven krijgt door dieper op vacatures in te zoomen.

• Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau;
• Meerdere jaren werkervaring in de detachering zijn welkom;
• Je hebt een goed gevoel voor commercie en handelt daar naar;
• Je bent representatief, sociaal vaardig en beschikt over een flexibele werkinstelling;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een must;
• Kennis van arbeidsrecht (bij voorkeur NBBU / ABU), maar deze kunnen we je ook bijbrengen;
• Rijbewijs B.

• Een gezellige en open werkomgeving met veel persoonlijke aandacht.
• Werken voor toonaangevende opdrachtgevers uit jouw regio.
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen bij een groeiende organisatie.
• Interessante salarisvoorwaarden en bonus opportunity's.
• Maar liefst 30 (max 5 vastgesteld) vakantiedagen, zodat je naar de zon of sneeuw kunt.
• Daarbij hoort natuurlijk 8% vakantiegeld bij (hoef je zelf minder te sparen).
• Wij betalen je pensioenvoorziening, regelen een laptop en op termijn mogelijk lease auto voor je.
• Elk jaar gaan we een weekendje naar het buitenland zoals Londen, Ibiza of skiën in Winterberg.
• Maandelijks hebben we borrels of etentjes om successen te vieren (of gewoon zomaar).
• En natuurlijk elke week een vrijmibo waarna we regelmatig in de stad belanden.